상시적인 인사노무 자문과 인사 노무제도의 법률 적합성을 확보하고 효율적인 관리체계를 제공함으로써 노사간에 발생 할 수 있는 갈등을 사전에 예방 할 수 있는 합리적이고 효율적인 서비스입니다.
인사노무관리 전문가로 구성된 노무법인 다울은 노동법률은 물론 분야의 축적된 노하우를 바탕으로 인사/노무 등의 업무 전반에 걸쳐 상시적 자문을 제공합니다.
급여지급 및 4대보험 처리 업무의 아웃소싱을 통해 시간과 비용 절감 등의 효과를 얻고, 내부 핵심업무에 HR역량을 집중시켜 업무능률을 향상시켜 드립니다.
관계법령 및 사업장 체계에 맞는 전략적 급여체계 설계
체계별 근로계약서 및 입사자에 따른 근로계약서
취업규칙 검토 및 작성
노사협의회 설치 및 관리방법 안내
노동부의 최근 법개정 사항 안내
매월 급여대장 및 급여명세서 작성 및 관리
급여테이블 관리 및 정비
각종 수당 산정 시 급여문제에 대한 법률적 해석 및 관리
퇴직급여보장법에 따른 중간정산 시 서류 검토
법적퇴직금 산정 및 관리
4대보험 및 소득세/주민세 계산
퇴직금 중간정산금액 산정
관계법령 및 사업장 체계에 맞는 전략적 급여체계 설계
체계별 근로계약서 및 입사자에 따른 근로계약서
노사협의회 설치 및 관리방법 안내
노동부의 최근 법개정 사항 안내
사업장 특성에 따라 받을 수 있는 지원금 검토 및 신청
인사관리에 필요한 기본 서식 제공 및 사용방법 안내
노동부의 최근 법개정 사항 안내
인사노무관리의 사건관리 및 근로감독 방문 시 대응책 마련
